掌管统计、考核邦国、都鄙、官府等的财政收支。下文司书、职内、职岁、职币，皆其属官。
司会掌管持有王国六典、八法、八则的副本，以接受天下各国和畿内各采地公邑、各宫府呈报的政绩而据以考核。
按照九种贡法，收取畿外各诸侯国进献的财物。按照九种赋税法，命令征收出于能内各地的地税。按照九种职业的征税法，命令征收各种职业民众的从业税。用九种法则，平衡调节王国的财政支出。
掌管王国各官府及郊、野、县、都记载财物开支的统计薄册和户籍地图的副本，据以接受众官吏呈报的政绩而加考核，审核评断其会计文书。
与司书、职内和职岁三官的记录交互参考，据以考核每十日的成事文书，用月结算的会计文书考核当月的成事文书，也用同样交互参考的办法来考查各官府年度的成事文书。据以周详了解天下各地的治理情况，以呈报王和冢宰，作为决定官员升降的依据。
司书（账簿管理）掌管有关王国的六典、八法、八则、九职、九赋、九贡、九式的正本，以及王国中的户籍和土地的地图，以周详了解各种财物的收支状况，依次记载各种财物的使用情况，接受各官府的结余经费，拨交职币掌管。
凡是王和冢宰所用财物，也一定要经司会考核并登记在册。
每隔三年，就要协助大宰对各级官吏政绩进行总的考核，据以知晓百姓的财物、农具、兵器数量，据以知晓现有土地、劳动力、牲畜等的数目，据以了解山林、川泽的情况，以考核各级官员的征调劳役、征收赋税是否合理。
凡是对王国治理有关事宜有疑问，都可到司书处考核判断。
职内（赋税收入合计）掌管王国赋税收入，分辨所征收财物的种类，掌握财物的分类明细账目与总账。凭借掌握的王朝官府、王畿官吏财税收入数目的副本，以考核王国的赋税征收及其用途。
凡是各官府领取财物的，就接受其领取财物命令的副本而记录在册。等到年终结算时，就协助司会用以考核职岁与各官府财物的支出状况，而依次记载考核结果，若有结余，就登记造册，以备王国移作他用。
职岁（赋税支出合计）掌管王国的赋税支出，用所掌握的王朝各官府和王畿都鄙、公邑、乡遂官吏赋税支出账目及王、大宰赏赐账目的副本，以备年终结算时考核之用。
凡是王朝官府及王畿各级官吏需支出财物，都要从职岁这里接受有关财物支出的条例。
凡是王、冢宰有所赐予，就按照受赐者尊卑等次会同职币授给所赐财物。
等到年终结算时，则按照所掌财物支出法令协助司会考核百官的会计文书。
职币（部门经费结余）掌管有关支出的法令，并据以收缴王朝各官府和王幾各都鄙、公邑、乡遂等群吏与其他凡是使用王国财物者结余的财物。
收缴奉王命办事者所用财物的剩余财物，都要按照剩余财物的名称、种类、数量和品质优劣归类，录定其应登录的薄册，书写小木牌作为标签，以呈报王、冢宰，以备小事的开支和赏赐之用。
每到夏历年终，就要统计所掌剩余财物的支出情况。凡是王国每年年终结算的事情，就依据法令协助司会来办理。