从“年报率排名”谈市场监管“抓手”之过
“抓手”这个词，频繁出现于政治文本之中，应该是近些年的事，因为二十年前，我从事文秘工作时，经常读书看报和写公文，那时确乎没有这个词。
而现在，“抓手”已经作为标准词组，被收入第六版的《现代汉语词典》中，无论是拼音输入法，还是五笔输入法，都可以很便捷地实现词组输入。
在领导讲话稿和新闻报道中，经常看到这个词，看得多了，也就习以为常了，抓工作，就是要有一个抓手。
但习惯了，抓手就慢慢取代了工作本身，对于领导，没有抓手，就不知道如何工作了；对于基层，如何应对这么多抓手，就成了一个问题，这确实不是一件好事。
孔子是提倡周礼的，《论语》中有个故事：子贡问：“师与商也孰贤？”子曰：“师也过，商也不及。”曰：“然则师愈与？”子曰：“过犹不及”。
什么意思呢？就是孔子的学生子贡问孔子说：“子张（颛孙师）与子夏（卜商）谁更好一些呢（学周礼）？”孔子回答说：“子张学过头了，子夏学得还不够。”子贡又问：“那子张是不是好一点啊？”孔子就说：“做过了，跟做得不足是一样的”。这应该是过犹不及的最早出处。
所以，“抓手”提得多了，基础工作就被忽视了。就像一个人一样，只有手，没有身体，那不叫一个完整的人，只强调手的作用，身体的其它机能就会退化。
一些科学家曾经对未来的人类形象作过描述：一颗硕大的脑袋，一双灵巧的双手，但身体很小。为什么呢？因为人经常用脑，所以脑容量不断扩大，导致脑袋越来越大，因为不需要劳作了，身体也就越来越小。
这种形象在我们眼中，妥妥的畸形。
工作了近三十年，几乎经历了体制改革的全过程，回顾这个历程，前半段工作中，没那么多抓手，但工作状态是自信而从容的。后半段工作，面对的抓手越来越多，工作却陷入了疲于应付的焦燥之中。
以前我们的工作很明确，根本不需要领导去安排，每天一上班，我们就计划好了要干啥，该收费就去收费，该巡查就去巡查，该办案就去办案，天天在辖区转，遇到“三优杯”检查时，也都能自觉在市场上加班到很晚。偶尔在办公室里喝杯茶，听到领导在隔壁咳嗽一声，就觉得自己该下去工作了。生活得很充实，工作得自信而从容。
而现在就不同了，每天上班时我真不知道今天会有什么安排，哪怕我计划好了今天干什么工作，计划也常常被打乱：